Publié le 18-02-2025
ACT by Opus Formation
Dans un contexte où l’impact environnemental et sociétal des entreprises est au cœur des préoccupations, Opus Formation, acteur clé dans le secteur de la formation professionnelle a souhaité intégrer une dimension éco-responsable à ses parcours d’apprentissage. Avec ACT by Opus Formation, Eco-fidélité® propose un programme innovant qui allie engagement des apprenants et éco-responsabilité.
Les bénéfices de la récompense des éco-gestes en formation
L’intégration des éco-gestes dans les parcours de formation répond à plusieurs enjeux majeurs. D’une part, il est souvent difficile de mobiliser activement les apprenants autour des démarches environnementales. D’autre part, la quête de sens dans l’apprentissage et le travail est devenue une attente forte, notamment chez les jeunes générations.
En valorisant les éco-gestes, les organismes de formation créent une dynamique positive : ils incitent les apprenants à adopter des comportements plus responsables, renforcent leur motivation et leur engagement, tout en améliorant leur attractivité et leur image.
Cette approche s’inscrit également dans une tendance plus large où les entreprises et les institutions cherchent à se positionner comme acteurs du changement durable. Une participation active des apprenants à ces initiatives renforce leur sentiment d’appartenance et leur implication dans leur parcours de formation.
Participer & Agir
L’éco-fidélité appliquée au programme d’Opus formation valorise, mesure et récompenses ces modules :
Quiz et Test : Mise en place de dispositifs permettant d'approfondir les connaissances des apprenants en matière d’éco-responsabilité.
Mobilité durable : Encouragement aux déplacements éco-responsables (vélo, transports en commun) grâce à aux factures d'abonnement et de comptabilisation des émissions de CO2 évitées.
Consommation responsable : Valorisation des choix d’économie circulaire et alimentaires durables, en partenariat avec des enseignes permettant de mesurer l’impact environnemental des achats.
Au-delà des bénéfices immédiats, intégrer la récompense des éco-gestes dans la formation permet aux établissements de se conformer aux nouvelles exigences en matière de développement durable. Les critères ESG (Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance) deviennent des références incontournables, suivies par les investisseurs et les parties prenantes. Les évolutions réglementaires, comme la loi PACTE en France ou la CSRD au niveau européen, imposent aux entreprises et aux institutions de justifier leurs engagements environnementaux à travers des actions concrètes. Un programme d’éco-fidélité bien structuré fournit des indicateurs précis pour répondre à ces obligations et valoriser les actions entreprises. En intégrant la récompense des éco-gestes dans leurs parcours, les organismes de formation s’affirment ainsi comme des acteurs engagés et innovants, préparant leurs apprenants aux défis environnementaux de demain.
Faites de vos écogestes un levier d'engagement et de différenciation
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