Publié le 21-06-2024

Le principe de l'éco-fidélité collaborateur

Découvrez comment notre solution d'éco-fidélité collaborateur inédite sur le marché intègre les éco-gestes dans votre programme d’engagement pour motiver et récompenser les comportements éco-responsables de vos employés.
RSE
Solution

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Collaborateurs joignant leurs mains

L'éco-fidélitéⓇ collaborateur est une initiative innovante d’éco-engagement qui transforme les actions quotidiennes des employés en un moteur puissant pour la durabilité et l'engagement au sein de votre entreprise. D'après le Baromètre RSE Ekodev, 15% des salariés sont impliqués dans la stratégie RSE de leur entreprise et 70 % veulent l'être davantage. En intégrant les éco-gestes dans votre programme d’engagement existant ou , vous motivez et récompensez les comportements éco-responsables de vos collaborateurs, tout en renforçant leur engagement et leur fierté de faire partie de votre entreprise.

Concrètement, comment fonctionne la solution RSE ?

L'éco-fidélité collaborateur repose sur une méthodologie claire et efficace pour intégrer les éco-gestes dans le programme d’engagement existant (ou non) de votre entreprise. Notre solution pionnière vous permet tout d'abord de sélectionner les éco-gestes que vous souhaitez encourager et récompenser, tels que l’utilisation éco-responsable de l’informatique ou le tri des déchets, que vos collaborateurs accomplissent en entreprise ou au quotidien. Chaque éco-geste réalisé est ensuite vérifié pour assurer sa conformité et son impact environnemental réel. Une fois vérifiés, ces éco-gestes sont convertis en éco-points selon un barème qui reflète leur bénéfice écologique en tonnes d’équivalent CO2. Ces éco-points sont intégrés directement dans votre programme d’engagement, et peuvent ensuite être échangés contre diverses récompenses (bons d’achats ou codes promo sur votre site e-commerce ou chez des partenaires, invitations à des évènements, des formations, dons à des associations environnementales…). Cette approche crée un cercle vertueux où chaque geste positif est valorisé, ce qui participe ainsi à renforcer l’engagement des équipes tout en contribuant à la construction d'une culture d'entreprise consciente et proactive vis-à-vis des enjeux environnementaux. Pour la mise en œuvre de l'éco-fidélité collaborateur, Letmotiv propose une suite d'outils innovants. Le site front-office que Letmotiv créé en tant que marche blanche permet aux collaborateurs d' enregistrer leurs actions éco-responsables, de consulter leur solde d’éco-points et de choisir leurs récompenses. Le site peut être complété par une application mobile intuitive. L'interface administrateur ou “Eco Data Platform” offre aux entreprises des outils d’analyse avancés pour suivre les performances et l’impact environnemental du programme, ainsi que des options de personnalisation pour réadapter les récompenses et les éco-gestes.

Femme prenant le bus

Exemples d’éco-gestes vérifiés par l'éco-fidélité :

  • Réduire la consommation d'énergie au bureau (éteindre les lumières, appareils en veille)
  • Utiliser des modes de transport durables (venir au travail en vélo ou en covoiturage)
  • Appliquer le tri sélectif des déchets au bureau
  • Participer à une fresque de la RSE
  • Acheter / Utiliser en entreprise des produits durables réutilisables
  • Grouper les commandes de livraison de déjeuner
  • Acheter des produits reconditionnés
  • Faire une utilisation éco-responsable de l’informatique
  • Baisser la consommation de téléphonie
  • Pratiquer des activités sportives en entreprise
  • Prendre l’escalier
  • Participer à des ateliers de missions bénévoles écologiques
  • Proposer des initiatives d’éco-responsabilité

Grâce à l'éco-fidélité, nous offrons aux entreprises une solution concrète pour intégrer la durabilité au cœur de leurs pratiques quotidiennes. Les collaborateurs deviennent ainsi des acteurs engagés du changement environnemental, motivés par des récompenses tangibles qui reflètent leur impact positif sur la planète. Cette approche transforme non seulement les comportements individuels mais renforce également la culture d'entreprise vers une direction plus éco-responsable.

- Raphaël BITTER, CEO Letmotiv

Adopter l'éco-fidélité collaborateur, c'est aller au-delà des initiatives écologiques ponctuelles pour intégrer une démarche de durabilité systématique et récompensée au sein de votre entreprise. En motivant vos collaborateurs à accomplir des éco-gestes vérifiés et valorisés, vous créez un environnement de travail où chaque action positive contribue à des objectifs environnementaux concrets. En plus de renforcer l’engagement de vos équipes, vous positionnez votre entreprise comme un leader en responsabilité sociale et environnementale, attirant ainsi des talents et des partenaires partageant les mêmes valeurs durables.

Collaborateurs travaillant ensemble

La solution RSE en détail

Site front-office, modules éco-gestes, API et Eco Data Platform : découvrez tous les outils de la solution.

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